Методики обучения наращиванию ресниц в учебных заведениях

Благодаря стремительному развитию технологий в индустрии красоты, женский мир познакомился со множеством необходимым для их жизни процедур. Лэшмэйкеры-профессионалы настолько расширили диапазон своих услуг,

что теперь эта востребованная профессия укоренилась не только в СПА-салонах, фитнес и медицинских центрах, но и в торговых центрах можно увидеть благополучно устроенных мастеров. Конечно, не секрет, что освоить на первый взгляд, "несложную"технологию наращивания ресниц, любой новичок захочет у профессионала. На самом деле, сейчас вовсе не так уж и трудно овладеть навыками и умением этой процедуры. По сути, что мешает лешмейкеру с многолетним опытом поделиться знаниями и секретами своего мастерства? Здесь очень важно знать"салаге", не застоялся ли этот"вековой кладезь"у мастера, который владеет только одной классической техникой наращивания, когда уже разработаны и успешно лидируют декорирование, 3д объем и наращивание нижних ресниц. Возможностей стало больше не только с работой по наращиванию, а и открылась перспектива выбора для тех, кто хочет изменить свой взгляд без наращенных ресниц (биофиксация и перманентная тушь для ресниц) Но, все-таки, самый надежный способ получить точную и правдоподобную информацию в школах, центрах и т. д, специализирующихся на обучении. Чтобы проверить силу знаний в выбранном вами учреждении обязательно стоит расспросить какие виды и методы обучения. Всего два вида: индивидуальный и групповой. 

Самым комфортным и продуктивным считается первый, в силу того, что преподаватель уделяет внимание и занимается вашим, пока"скрытым"талантом без остатка. Кстати, велика вероятность того, что обучение займет меньше времени, чем в группе, хотя каждый новичок должен постараться и набраться терпения закончить работу, независимо от вида обучения. Увидеть готовый результат поможет учитель, откорректировав и проверив наращивание. Основное в этом виде обучения - это психологическое спокойствие, особенно для тех, кто только очутился на пороге индустрии красоты. Как и в любой сфере обслуживания и образования есть и свои минусы. В данном случае это -цена. Известно всем, что индивидуальное время профессионала всегда ценилось дороже. 
Ничуть не хуже групповые обучения, где цена варьируется от абсолютно доступной даже старшекласснику до стоимости, который может позволить себе любой взрослый человек. 

Методики групповых занятий

немного отличаются друг от друга. Самая простая форма - показательный семинар, в котором учитель является действующим лицом и контролирующий ход мастер-класса, в свою очередь связь учеников и преподавателя осуществляется посредством опросов, исследований новых техник и анализ пройденного опыта. Конечно, для уже сформировавшихся мастеров этот метод очень эффективен, также подойдет для тех, кто только решил поменять или добавить новую профессию. В дальнейшем намного легче после такого семинара освоить технику работы с ресницами. Количество участников может достигать от десяти до пятидесяти человек, в зависимости от поставленной цели организаторов. Обычно такой обобщающий мастер-класс занимает максимум 4 часа и считается по цене самым невысоким из-за отсутствия отработки. Такой пассивный метод обучения не стоит игнорировать, он дает уникальные знания, которые даже еще не успели появиться в средствах массовой информации. 

Более сложный метод считается активный, это форма общения преподавателя и учеников, которые не просто впитывают теорию, но и практикуют техники наращивания и моделирования индивидуально на моделях. Обычно в такой малой группе (от двух до четырех участников), количество моделей и учеников одинаково. 

Редкий способ обучения встречается только в сильных школах - повышение квалификации. Стоит заметить, что владеть таким интерактивным методом может только настоящий гуру, при этом его ученики - это мастера с определенным опытом работы. В процессе обучения идет не только новая информация, но и закрепление уже изученных и отработанных технологий. Таким образом, появляется возможность общения учеников между собой и обмен бесценного опыта, а какие-то моменты сотрудничества во время обучающего процесса воспитывают в мастерах дух здоровой конкуренции. 
Итак, вы определились с методом обучения и хотите выбрать сертифицированного инструктора, с которым вы будете общаться на протяжении одного или нескольких дней. Для начала спросите его опыт работы преподавания и количество учеников за последнее время, затем уточните перспективу скорости качественного наращивания (1, 5 часа), обязательно попросите показать работы.